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日志

嘉兴绢纺厂的历史变迁(2)

热度 3已有 4535 次阅读2018-11-4 09:45 |系统分类:嘉兴生活


 

 

    嘉兴绢纺厂的历史变迁,曾经历民族资本、日伪经营、官僚资本等历史阶段。嘉兴解放后,变革为国有资本经营,现将此阶段的历史变迁情况收集、摘编后,浓缩成文,以飨读者。

 

【工厂军管】

1949年5月7日清晨,工人们发现绢纺厂大门已由荷枪实弹的人民解放军站岗,嘉兴解放了。工厂所有警卫枪械,全部转交人民解放军。

当时嘉兴的最高领导机构是军管会,主任是吕志先。据记载,他赴任之日即把嘉绢的稳定和生产情况向杭州市军管会领导谭震林、谭启龙汇报。随后,根据汪道涵的指示,吕志先着手绢纺的恢复启动工作。5月26日委派赵景常进驻绢纺厂,召开会议,协调和联络各方工作,以保障新旧社会体制变革阶段的生产恢复和各项工作的运行。

6月l1日汪道涵来函通知,绢纺厂由上海接管。6月16日后,华东贸易部先后派袁之平、牟传洪、阮增余等军事代表来厂接管。绢纺厂隶属中央人民政府贸易部中国蚕丝公司领导,企业类型为国营。

 

【管理变革】

军事代表进厂后,进行旧企业管理改造工作。首先,停止旧产业工会的活动,选举产生了20名职工代表,随后由职工代表选举成立接管小组。1949年8月选举产生了工会筹备会委员。9月1日宣布取消临时工制度。11军事代表阮增余担任了厂长。

1950年4月,成立了厂工会委员会,徐耀仙为第一任工会主席。6月上旬企业管理体制进行了改革,成立了工厂管理委员会。7月,绢纺厂的隶属关系由原来的中国蚕丝公司领导,改由中央人民政府纺织工业部华东纺织管理局领导,命名为“国营嘉兴绢纺厂”。10月召开党支部公开大会,第一次向全厂职工公开宣布党支部与共产党员名单。同年年底,建立了新民主主义青年团工作委员会,刁欣荣为第一任书记195212月成立了中国共产党嘉兴绢纺厂委员会,杨铭为第一任书记。从那年起,绢纺厂在国家计划经济指导下开始独立经营。

 

【职工新貌】

在此期间,绢纺人记忆最深的人与事有以下一些:一是,宣布改变旧社会遗留下来的工人监管制度,特别是取消工人下班出厂抄身制,职工的主人翁人格得到了首次尊重,自发集会以表庆贺。二是,苏联专家谢元可夫、瓦尔可夫、提尔可夫来厂参观指导。这是绢纺人第一次与“苏联老大哥”大鼻子专家的亲密接触,也是那个年代职工闲暇聊天的热门话题。三是,嘉绢出了个全国劳动模范,前纺保全工潘文化出席全国劳模代表会议。四是,为了抗美援朝保家卫国,进行了宏大的募捐活动,捐钱捐物的场面非常热烈。

 

【经济恢复】

嘉绢从官僚资本到国有资本经营的转变需要一个转变过程,此时正处在我国三年的经济恢复时期。当时,从官僚资本接收过来的旧设备,较多不能运转,对此进行了及时的维修和改造。在全面恢复运行的基础上,华东纺织管理局在1950年到1952年的三年里,分别对嘉绢进行了投资。主机纺锭由原来的5684锭增加到6884锭,厂房增加了2843平方米。使绢丝年产量从94.57吨提高到151.96吨,绢丝质量也得到逐步提高工业总产值增长80.2%,从 167.82万元提高到302.55万元。全厂职工人数由1949年的759人增加到1952年末的916人。

那年代,新社会新体制下的嘉绢职工,工作积极性是自发的,当家做主的思想开始树立。同时,企业自195165日起也为职工正式实行了劳动保险。从1950年到1952年间,先后办起了托儿所、婴儿哺乳宝、职工浴室、女工卫生室、医务室等生活福利设施。职工工资收入从1949年的年人均工资163元(折合数)提升到1952年的546元。

 

【过渡时期】

1952年底,党中央提出了党在过渡时期的总路线“要在个相当长的时期内,逐步实现国家的社会主义工业化,并逐步实现国家对农业、手工业和资本主义商业的社会主义改造”。据此总路线,从1953年开始进入了第一个五年计划经济建设时期。

19544月,绢纺厂贯彻实行厂长制和生产区域管理制。厂长、车间主任、副工长为三级负责人,建立和加强部门、车间、班组三级管理。同年8月,上级党委委派李侨任党委书记。

1956l月起,嘉绢的隶属关系改由纺织工业部毛麻丝局领导。2月时文任厂长。根据党的八大精神,1957年第二季度起,改变厂长制的企业领导体制,贯彻实行党委集体领导下的厂长分工负责制。这一时期的工业领导体制比较稳定,企业的主管机关层次少,解决问题比较及时。该时期,企业形成了生产技术、计划管理、经济核算等方面一整套管理制度,使生产得到了较快的发展。1957年绢丝纺锭达到7484锭,比1952年增加8.7% 绢丝产量比1952年增长58.4%,年产达到240.76产值增长55.7%,年总产值达到471.19万元1957年实现利润118.61万元, 1952年增长45.1%。1956年在全国纺织工业厂际竞赛中,被评为先进厂。

随着生产的发展,1953年和1956年进行了两次工资调整和改革人均年工资收入由1952年的546元提高到 626元,提高14.5%。在职工生活福利方面也得到了较大的改善,从1954年到1957年,先后建造职工住宅277套(间),建造了绢纺第一新村和自建公助的第二新村。

 

“大跃进”风潮】

1958,正处我国进入第二个五年计划经济建设时期。根据国务院《关于改进工业管理体制的批复》,嘉绢下放给浙江省轻工业厅管理,同时由“国营嘉兴绢纺厂”改为“地方国营嘉兴绢纺厂”,同年3月又改为嘉兴县领导。

1958年底,经过整风和双反(反右、反坏)运动,对管理体制进行了改革,推行了“两参、一改、三结合”,即干部参加劳动,工人参加管理,改革不合理的规章制度,以及领导干部、工程技术人员、工人三结合的制度。19597月,嘉绢重新隶属浙江省轻工业厅,由省轻工业厅丝绸管理局直接管理

19585月,党的八届二中全会通过了“鼓足干劲,力争上游,多快好省地建设社会主义”的总路线。接着又发出了全民大办钢铁的号召,提出了反对保守,破除迷信,解放思想,革命加拼命等口号。在此形势下,嘉绢也掀起了大跃进” 的热潮。一些行之有效的规章制度随之废除,技术操作规程被打乱。在“大干快上”和“大办钢铁”的运动中,厂里建起了100座炼铁小土高炉。还将制绵车间三班制运转生产改为两班制运转生产,抽出一个班的职工参加大炼钢铁。全厂职工每天都要用工余时间参加大炼钢铁的义务劳动。同时,厂里还出现了“大翻产值”和“大办卫星厂”的热潮。许多项目不分轻重缓急一齐上马,除恢复织绸车间外,新建了印染车间,办起了炼铁厂、炼钢厂、通用机器厂、电机厂、化工厂、绒线厂、针织厂等30多个卫星厂。

回顾此段历史,感觉应该辩证地看“大跃进”。当时的形势,也为嘉绢提供了发展的机遇。该期间,绢丝纺锭从“大跃进”运动初期7000余锭,增加到1959年的10164锭,成为全国万锭绢纺大型企业之一。全厂职工人数猛增到2557人。在大跃进’的三年中,试制成功了大批新产品,产品品种大量增加。有茧衣绢丝、竹节绢丝、蓖麻茧绢丝、野蚕特种丝;有兔毛、羊毛、人棉、尼龙纱和麻绷、驼绢混纺纱。有防护布、印花绸、格户绸、玻璃丝绸、提花绢绸等花色织物。有绒线、丝袜、兔毛衫等针织产品还有皂素、活性炭、硫酸、盐酸等化工产品以及部份纺织机械、简易工作母机、电动机等。其中精兔毛纱、兔毛混纺呢绒织物和兔毛针织产品,是国内生产兔毛产品首创。

所以,嘉绢的发展与其他企业不同,有其特殊性。三年“大跃进”企业竟然真的跃进了。规模、产品有了非常大的扩张。在此基础,1958兴建了以兔毛为主要原料的嘉兴毛纺织厂。1958年至1960年抽调了152名干部和技术工人支援新厂建设。其中厂级干部9 人,科级及工程技术人员21人,一般干部28人,工人94人(四级以上技术工人70 人)。1959年被纺织工业部授予“全国红旗厂”称号。

当然,三年“大跃进”也存在许多的隐患。由于机器设备超负荷转,很多设备带病生产,断头率增加,产品质量下降。另外由于摊子铺得过大,原材料浪费非常严重。

 

“八字方针”的贯彻】

19611月,党的八届九中全会根据当时国民经济的困难情况,提出了“调整、巩固、充实、提高”的八字方针。1961年至1963年,通过贯彻《国营工业企业工作条例》和开展“工业学大庆”活动,开始纠正“大跃进”以来工作中的各种偏差和失误,企业生产逐步走向正规。

1962 11月省轻工业厅决定印染车间停产,将生产设备无偿调拨给杭州丝绸印染厂。随后,根据19616月中央工作会议精神,于 1962年上半年开始职工精简工作,到19635月,共精减职工419人。

1963年起,各项经济指标逐步攀升。随后开始了比学赶帮超的社会主义劳动竞赛活动。到1965年底,绢丝纺主机达10564锭,净增丝纺主机1800锭,织机77台。

 

“文革”运动】

1966年下半年,“文化大革命”运动开始。运动初期,形成两种不同观点的种造反组织,在造反有理的口号,部分企业领导被视为走资本义道路的当权派”而受到批斗,部分专业技术人员被资产阶级反动学术权威”而遭到冲击随之党、工、团各级组织和各级行政机构瘫痪。

1967年初,人民解放军支部队进驻工厂,同年11月成立了嘉绢革委会。此后,各车间也先后组建了车间“革委会”

1969年在“工业学大庆、农业学大寨、全国学解放军的号召,把生产车都改成了军队形式连队编制。

从经济层面看,嘉绢的生产发展轨迹也有特殊性。1966年至1973年这段时间里,企业仍然有较大的发展。在动乱的年代里,职工群众虽然随“文革”运动的盲从,但仍然保持着国有老企业正规教育的劳动自觉性。1973丝纺主机达到18236锭,䌷丝纺2160锭,织机142绢丝年产量达到587.75吨,䌷丝383.18 吨,织物317.94万米

然而,从1974批林批孔开始,生产秩序逐步紊乱,上下班时间七进八出7点钟上班,8点钟下班),经济下滑甚至出现了社会上一派群众荷枪实弹冲入厂内与另一派群众发生武斗的事件。1975年底,总产值由1973年的1848.86万元降至595.17万元,利润总额由263.8万元降为133.60万元,竟然成为全省重点亏损企业之一。

 

当然,在老绢纺人的记忆中,仍然保留了此期间的愉悦话题。譬如,嘉绢篮球队成为嘉兴职工文化体育娱乐活动层面的一支强队,球技娴熟,球迷劲爆。其中,徐沐墨、颜毓林等企业篮球骨干成为当时篮球场上的球星。

尽管,在群众性文化活动比较单一的年代里,嘉绢的文艺演出仍然颇有风采。其中“笑着向昨天告别”和样板戏“沙家浜”很受职工群众欢迎。剧中,盛世华扮演的郭建光,沈洁如扮演的阿庆嫂,盛建平扮演的沙奶奶等职工演员,仍然在老绢纺人中记忆犹新。

还有那个年代编排的舞蹈“红梅赞歌”、女声弹唱“南湖颂”以及各种歌舞、说唱、小戏等节目,深受广大职工喜欢,曾多次受邀赴部队、下乡村演出,其中“红梅赞歌”作为优秀节目赴湖州汇演。那个年代的绢纺厂演出队,是嘉兴民众非常喜欢的一支业余文化劲旅。

 

【拨乱反正】

197610月“四人帮”垮台,开始了拨乱反正和工业学大庆。延续到了19787月,终止了革命委员会的体制,恢复党委领导下的厂长负责制。

197812月党的十一届三中全会召开,企业的中心工作开始转变,恢复和健全了以岗位责任制为中心内容的各项规章企业随即发生了很大的改变。1979年起,健全了党委下的厂长负责制、总工程师生产技术负责制和职工代表大会制等基本企业制度。还和完善以岗位责任制为心的企业规章制度。1978年和1979年先后建了化纺、筒装和漂练车

经过恢复整顿企业管理成果初见成效。1979年工总产值达到2236.17万元,1977年增长25.25%。19804月,获得国家质量银质奖的红梅牌(SPA)特级 4.76tex ×2(21ONm/2)绢丝,由于在国际市场上享有很高的信誉,被国家工商行政管理总局授予国家著名商标称号。同年5月,红梅牌(SPA8.33tex×2 (120Nm/2)绢丝纺织工业部评为名牌产品。19849月,红梅牌(SPA)特级 4.76tex ×2(21ONm/2)绢丝荣获家质量金质奖。

 

【厂长负责制】

19853,嘉绢正式实行厂长负责制后,对企业的经营管理、管理、工资奖金管理等进行改形成厂长负责为中心,建和健全生产经营集中指挥、党委保证监督、职工参加民主管理的体系。并废除了部职务的终身制,实行聘任和任期制工资奖励制度,实行了以责、权、利相结合,国家、集体、个人利益相统一,劳动成果与劳动报酬相联系的按劳分配原则。1985年经济效益明显提高,与1979年相比,总产值达到3178.67万元,增长42.15%。上缴税利1073.69万元。被国家经委授全国经济效益先进单位。

1986年进入第七个五年计划经济建设时期。是年在深化改革中,推行方针目标管理。随着《全民所有制工业企业工作条例》等三个条例的贯彻实施,进一步提高了企业的管理水平,经济效益持续增长。

【承包经营】

1987年为深化企业改革,完善企业经营机制,增强企业活力,推行企业承包经营责任制。承包经营期限为四年1987年至1990年止)。此阶段,嘉绢的经营情况仍然稳步上升尽管在1988年在电力紧缺,供电不足的情况下,各项要经济指标均超过了工厂标值。利润总额达到2898.2万元,实现悦利3558.87万元,创汇 2387 万美元

但非常可惜的是,在随后时期的经营中,由于多种经济成分的同类绢纺企业增多,市场竞争日趋激烈。嘉绢原有的经营体制,逐步暴露出不适应的态势,企业经济效益开始滑坡。到2001年底,资金周转困难,甚至出现了不能清偿银行到期债务的现象。

【破产重组】

2002年4月嘉兴绢纺厂以“破产重组”的形式进行整体改制,由浙江金鹰集团收购重组,定名为“浙江金鹰绢纺有限公司(嘉兴绢纺厂)”。2005年7月,因城市建设的需要,企业迁址。企业员工以赴金鹰绢纺重新上岗、安排其他企业岗位,以及提前退休、“双缴双保”、“三七四七”和自主就业等多种形式进行了分流。而老绢纺的厂房,仍然孤寂在南湖路旁,仿佛仍在诉说着昔日的辉煌。

岁月亘古,物换星移。嘉绢经历了民族资本、日伪经营、官僚资本和新中国成立后的国有经营的历史变迁后,老企业最终寿终正寝。其明天寄托于金鹰绢纺,盼其再度翱翔。

【附1 嘉绢主要领导变更录

一、历任党委书记

1952年12月,杨铭担任第一任厂党委书记。1954年8月,由李侨接任此职。1970年5月(“文革”期间),由军代表杨泉兼任厂党委书记。1972年4月,李侨恢复担任。1978年11月,由马新章担任。1988年3月,由肖岐田担任。1992年12月,上级党委委派朱荣辉担任。随后一直由平榕林担任此职至企业破产重组工作结束。

二、历任厂长

1949年11月,由军事代表阮增余接任旧企业厂长郑宝棣的职务。1950月2月,由赵永明担任。随后的厂长变更分别为:1950年7月蔡定武担任,1952年11月韩永安担任,1956年2月时文担任。直到“文革”开始,企业行政机构被“革委会”替代。1978年7月终止了“革委会”的体制,由嘉兴县委任命彭苗生任厂长。1983年10月,由沈光其担任。随后,由陈连伟、陈惠平先后担任此职。2002年4月,市政府委派徐耀明兼任厂长,直至企业破产重组工作结束。

【附2】全国劳模(先进工作者)

1950年,前纺保全工潘文化,作为首批劳动模范出席全国劳模代表会议。1953年,精纺挡车工冯惠珍评为全国纺织工业劳动模范。1956年,捻丝挡车工丁彩英被评为全国工业劳动模范,1959年被评为全国先进生产者,1960年被授予全国“三八”红旗手。1988年,织绸挡车工唐玲华被授予全国纺织工业劳动模范。

 

 

 

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【编后的话】此文的摘录和编写的素材,来源于冯鹏、吴有志、闻锦涛、吴文琦、张庆琪、程玉英等一批原绢纺有心人的相关文稿和志卷。感谢他们留住了不同的历史阶段的嘉绢,留住了老绢纺人的厚重历史记忆。

                         

                                                            陈爱昌



 

 

 

 

 

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发表评论 评论 (3 个评论)

回复 云中野鹤 2018-11-15 22:13
珍贵的资料,记录得很全面。赞!好!
回复 xiaogong 2018-11-23 09:01
爱昌哥,问好!老民丰的人写了绢纺也一样地出彩啊。
回复 Abby3o 2018-12-11 19:21
云中野鹤: 珍贵的资料,记录得很全面。赞!好!
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